Gerente de Seguridad de la Planta

Fairfield, TX | Residuos de ceniza Texas, LLC | Tiempo completo | Salario (exento)

 

Descripción general de la empresa:

Cinder Residuals es un innovador líder en el procesamiento de materiales de cenizas de carbón para su uso como aditivos en la producción de concreto. Comprometidos con la sostenibilidad y el avance tecnológico, nos especializamos en transformar los residuos de la combustión de carbón en aditivos de alta calidad que mejoran el rendimiento y la sostenibilidad del hormigón. Nuestra dedicación al aseguramiento de la calidad garantiza la entrega constante de productos superiores, adaptados para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes, con un enfoque en la integridad y la innovación.

 

Resumen del trabajo:

El Gerente de Seguridad de la Planta es responsable de desarrollar, implementar y mantener programas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de todas las normas de seguridad locales, estatales y federales. Este rol colabora con el Director de EHS, el liderazgo de la planta y los empleados para fomentar una sólida cultura de seguridad y reducir las lesiones e incidentes en el lugar de trabajo.

 

Responsabilidades clave:

·         Desarrollar y hacer cumplir políticas, procedimientos y programas de seguridad de conformidad con OSHA y otras regulaciones aplicables.

·         Liderar auditorías de seguridad, inspecciones, evaluaciones de riesgos e investigaciones de accidentes

·         Realizar reuniones periódicas de capacitación y seguridad para educar a los empleados sobre las mejores prácticas de seguridad.

·         Garantizar el cumplimiento de las normas medioambientales y de seguridad mediante la supervisión y la presentación periódicas de informes

·         Gestionar las reclamaciones de compensación para trabajadores y los programas de regreso al trabajo

·         Colaborar con los equipos de RRHH, Mantenimiento y Producción para identificar y corregir condiciones o comportamientos peligrosos

·         Mantener la documentación de seguridad, incluidos los registros de incidentes, los registros de formación y los informes de inspección

·         Recomendar mejoras a los sistemas de seguridad existentes y sugerir nuevas iniciativas para mejorar la seguridad de la planta.

·         Manténgase actualizado sobre los cambios regulatorios y las tendencias de la industria en salud y seguridad

·         Servir como punto de contacto para las preocupaciones de seguridad de primera línea y apoyar la resolución in situ en coordinación con el Director de EHS y el Gerente de Planta

 

Calificaciones y requisitos:

·         Licenciatura en Salud y Seguridad Ocupacional (OHS), Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial o campo relacionado preferido

·         5+ años de experiencia en seguridad en fabricación, planta industrial o entorno de construcción

·         Conocimiento de las regulaciones de OSHA, las pautas de la EPA y otros estándares de seguridad

·         Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.

·         La certificación en gestión de la seguridad (por ejemplo, CSP, ASP, OSHA 30 / OSHA 500) es una ventaja

·         Se requiere licencia de conducir válida

 

Demandas físicas y entorno de trabajo:

·         El trabajo se realiza en una instalación industrial, incluido el tiempo en áreas de control y condiciones de campo con exposición al ruido, polvo, calor, elementos exteriores y peligros operativos

·         Puede implicar estar de pie o sentado durante períodos prolongados, agacharse, trepar, usar herramientas manuales y trabajar alrededor de equipos o maquinaria pesada

·         Debe poder levantar hasta 50 libras, trabajar en alturas o en espacios reducidos y realizar tareas físicamente exigentes

·         Es posible que se requiera el uso de dispositivos de comunicación o sistemas informáticos, según la función del trabajo

·         Se debe usar EPP y seguir todos los protocolos de seguridad

 

Información adicional:

Cinder Residuals Texas, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se requiere verificación de antecedentes previa al empleo y detección de drogas.