DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Título del puesto: Gerente de planta
Empresa: Big Brown Fly Ash, LLC
Ubicación: Fairfield, TX
Tipo de puesto: A tiempo completo, exento
Salario: [Salario – Base de experiencia]
Resumen de la empresa:
Big Brown Fly Ash, LLC (BBFA) es un innovador líder en el procesamiento de materiales de ceniza de carbón para su uso como aditivos en la producción de hormigón. Comprometidos con la sostenibilidad y el avance tecnológico, nos especializamos en transformar los residuos de combustión del carbón en aditivos de alta calidad que mejoran el rendimiento y la sostenibilidad del hormigón. Nuestra dedicación al aseguramiento de la calidad garantiza la entrega constante de productos superiores, adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes, con un enfoque en la integridad y la innovación.
Resumen del puesto:
Big Brown Fly Ash LLC busca un Gerente de Planta experimentado y práctico para liderar las operaciones y el rendimiento general de nuestra planta industrial en Fairfield, TX.
Reportando directamente al Presidente, el Gerente de Planta es el líder senior del sitio responsable de la operación segura, fiable, eficiente, conforme y rentable de la instalación. Este puesto proporciona liderazgo y dirección a los líderes de departamento y es responsable del rendimiento general de la planta, desarrollo de la plantilla, desempeño financiero, cumplimiento del cliente, seguridad, calidad, fiabilidad, cumplimiento medioambiental y éxito operativo a largo plazo.
El candidato ideal es un líder estratégico pero práctico, con buen juicio, profesionalidad, serenidad bajo presión y la capacidad de formar líderes, impulsar la responsabilidad y fomentar una cultura de ejecución disciplinada. El Director de Planta debe ser operativamente creíble, tecnológicamente competente, consciente financieramente, comprometido con la mejora continua y mantener una presencia visible en toda la instalación.
El horario laboral puede variar significativamente según las necesidades operativas y puede requerir primeras horas por la mañana, noches, noches, fines de semana, festivos, apoyo en interrupciones, respuesta a emergencias u otras demandas operativas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y fiable de la instalación.
Big Brown Fly Ash, LLC 2 Propietario y Confidencial
Responsabilidades clave:
Liderazgo y supervisión del sitio:
• Proporcionar liderazgo global, dirección y responsabilidad en las operaciones de la planta, el rendimiento en el sitio y la ejecución del negocio
• Liderar, orientar y desarrollar líderes de departamento para alinear las operaciones con los objetivos de la empresa, los requisitos de producción, las expectativas de seguridad, los estándares de calidad y los objetivos financieros
• Establecer altos estándares de profesionalidad, propiedad, comunicación, documentación y ejecución en todas las funciones de la planta
• Fomentar una cultura de trabajo en equipo, seguridad, innovación, responsabilidad y ejecución disciplinada
• Mantener una presencia visible en el campo para verificar la ejecución, apoyar a los empleados, reforzar las expectativas y mantenerse implicados con las operaciones de la planta
• Establecer expectativas claras para los líderes de departamento y hacerles responsables de la ejecución, comunicación, documentación, profesionalidad, liderazgo y seguimiento
• Promover la aplicación coherente de las políticas de la empresa, normas de seguridad, expectativas de asistencia, calidad del trabajo y estándares operativos en todas las funciones de la planta
Gestión Operativa y Empresarial:
• Responsable del rendimiento general de la planta, fiabilidad, rentabilidad y excelencia operativa
• Supervisar las operaciones de la planta para ofrecer un rendimiento seguro, fiable, eficiente, conforme y disciplinado
• Proporcionar dirección estratégica y coordinación entre las funciones de la planta para alinear las prioridades operativas, los recursos y los objetivos empresariales, al tiempo que apoyan el rendimiento a largo plazo de la planta
• Monitorizar el flujo de producción, el rendimiento del equipo, las condiciones del proceso, el movimiento de materiales, la calidad del producto, la preparación del inventario y la capacidad de carga
• Supervisar la gestión de materias primas, inventario en proceso, inventario de productos terminados y preparación de cargas para apoyar la producción y la demanda de los clientes
• Alinear la planificación de la producción, la disponibilidad de inventario y las operaciones de carga con los compromisos del cliente y los objetivos empresariales
• Apoyar los esfuerzos de puesta en marcha, cierre, recuperación, planificación de cortes y continuidad del negocio según sea necesario
• Identificar ineficiencias operativas, brechas de proceso, limitaciones de recursos y oportunidades de mejora
• Promover la toma de decisiones basada en datos alineada con los objetivos de la empresa, objetivos financieros, obligaciones regulatorias y compromisos del cliente
• Identificar riesgos operativos e implementar estrategias de mitigación para proteger el personal, el equipo, la producción, la calidad del producto, los compromisos con los clientes y la continuidad del negocio
KPI, presupuesto y responsabilidad de costes:
• Poseer y revisar métricas de rendimiento de la planta, incluyendo la producción de producción, tiempos de funcionamiento/inactividad, seguridad, calidad, eficiencia laboral, utilización de equipos, costes operativos, preparación de inventario y satisfacción con el cliente
Big Brown Fly Ash, LLC 3 Propietario y Confidencial
• Desarrollar y ejecutar planes de acción para abordar las brechas de rendimiento, mejorar la fiabilidad, reducir los tiempos de inactividad, fortalecer la ejecución y apoyar la mejora continua
• Desarrollar, gestionar y supervisar el presupuesto operativo de la planta en consonancia con los objetivos de la empresa
• Monitorizar los gastos operativos, la utilización de la mano de obra, los costes de producción, los impactos relacionados con el mantenimiento, la asignación de recursos y el control de costes para apoyar el rendimiento financiero
• Identificar oportunidades para reducir costes, mejorar la eficiencia operativa, aumentar la productividad y optimizar la utilización de los recursos de la empresa
• Promover la gestión responsable de los activos, equipos, materiales, tecnología y recursos financieros de la empresa
• Apoyar la planificación empresarial, las decisiones de inversión de capital y la estrategia operativa mediante análisis financiero, informes de rendimiento y toma de decisiones basadas en datos
Liderazgo y coordinación transversales:
• Proporcionar liderazgo estratégico y dirección a los líderes de departamento para asegurar la alineación con los objetivos de la empresa y el rendimiento general de la planta
• Promover la colaboración, la rendición de cuentas y la alineación organizativa entre las funciones de la planta para apoyar los objetivos de la empresa y el rendimiento general de la planta
• Equilibrar las prioridades operativas y los recursos organizativos para apoyar los objetivos de producción, los requisitos de mantenimiento, los compromisos del cliente y los objetivos empresariales
• Supervisar el desempeño de contratistas y proveedores para garantizar que el trabajo se complete de forma segura, eficiente y conforme a las expectativas de la empresa
• Construir y mantener relaciones laborales productivas con empleados, clientes, contratistas, proveedores, proveedores de servicios, partes interesadas internas y socios comunitarios
• Comunicar riesgos operativos, limitaciones de recursos y prioridades estratégicas al liderazgo ejecutivo, recomendando soluciones prácticas
• Impulsar la alineación organizativa eliminando barreras, mejorando la comunicación y fomentando la responsabilidad hacia los objetivos operativos y empresariales compartidos
Seguridad, Medio Ambiente y Cumplimiento Normativo:
• Garantizar que las operaciones de la planta se lleven a cabo de forma segura y en cumplimiento con las políticas de la empresa, procedimientos operativos, permisos, requisitos medioambientales y expectativas regulatorias
• Liderar la implementación y aplicación de protocolos de seguridad para proteger empleados, contratistas, visitantes, equipos y activos de la empresa
• Promover una cultura de seguridad, responsabilidad medioambiental, mantenimiento, rendición de cuentas y cumplimiento en todas las funciones de la planta
• Tomar medidas inmediatas para abordar condiciones inseguras, riesgos operativos, preocupaciones de cumplimiento, preocupaciones medioambientales o problemas que pongan en riesgo el rendimiento
• Reforzar el cumplimiento de los EPI, los estándares de limpieza, las prácticas laborales seguras, la disciplina operativa y el cumplimiento de las expectativas de la empresa
• Apoyar la respuesta a incidentes, investigaciones, acciones correctivas y seguimiento para prevenir la recaída
Big Brown Fly Ash, LLC 4 Propietario y Confidencial
• Mantener prácticas operativas que apoyen las políticas de la empresa, los requisitos de permisos, las obligaciones regulatorias y los estándares operativos responsables
SOPs, formación y mejora continua:
• Supervisar el desarrollo, mantenimiento, comunicación, formación y aplicación consistente de los Procedimientos Operativos Estándar en toda la instalación
• Apoyar programas de formación que refuercen las habilidades de los empleados, la disciplina operativa, la conciencia de seguridad, la competencia técnica y la capacidad de liderazgo
• Impulsar iniciativas de mejora continua que mejoren la seguridad, fiabilidad, calidad, productividad, rendimiento en costes y ejecución al cliente
• Identificar oportunidades de mejora operativa e implementar soluciones prácticas y sostenibles que refuercen el rendimiento de la planta
• Promover la estandarización, la disciplina de procesos, la comunicación eficaz y la ejecución coherente entre departamentos y turnos
• Utilizar tecnología, datos operativos, métricas financieras, herramientas de informes y sistemas de procesos para apoyar la toma de decisiones informada y la gestión del rendimiento
Planificación estratégica, gestión del sitio y relaciones con la comunidad:
• Desarrollar y ejecutar iniciativas estratégicas que mejoren el rendimiento de la planta, la fiabilidad, la rentabilidad y la sostenibilidad a largo plazo
• Optimizar la disposición del sitio, los flujos de trabajo, la utilización de recursos y los procesos operativos para mejorar la eficiencia y el rendimiento a largo plazo de la planta
• Apoyar la planificación de capital a largo plazo y mejoras estratégicas de instalaciones que refuercen la capacidad, la fiabilidad y el crecimiento futuro de la planta
• Fomentar relaciones positivas con la comunidad local y los grupos de interés, demostrando el compromiso de la empresa con operaciones responsables
• Representar profesionalmente a la instalación durante auditorías, inspecciones, visitas a clientes, revisiones ejecutivas e interacciones con los grupos de interés
Comunicación e informes ejecutivos:
• Proporcionar actualizaciones operativas y financieras periódicas al liderazgo ejecutivo sobre el rendimiento de la planta, riesgos, prioridades e iniciativas estratégicas
• Mantener informes precisos sobre métricas de producción, seguridad, calidad, mantenimiento, finanzas, inventario y cumplimiento del cliente
• Promover una comunicación clara, oportuna y eficaz entre departamentos para apoyar la alineación operativa y la toma de decisiones informada
• Comunicar cuestiones operativas, de seguridad, mantenimiento, calidad, clientes y negocio críticas a las partes interesadas correspondientes para facilitar una resolución oportuna
• Promover la precisión en los informes, los estándares de documentación, la transparencia operativa y el seguimiento organizativo
• Desempeñar otras funciones asignadas por el Presidente o la Dirección de Residuos de Ceniza
Big Brown Fly Ash, LLC 5 Propietario y Confidencial
Cualificaciones y requisitos:
• Se prefiere un título de grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Operaciones, Gestión Industrial o campo relacionado
• Se prefieren 10+ años de experiencia en operaciones industriales, fabricación, procesamiento, manipulación de materiales, generación de energía, minería, cemento, hormigón o plantas similares
• Se requieren 5+ años de experiencia demostrada en liderazgo en planta o liderazgo operativo senior
• Experiencia demostrada liderando gerentes de departamento, supervisores y equipos industriales multifuncionales
• Sólido conocimiento de las operaciones de planta, planificación de producción, control de procesos, fiabilidad de equipos, seguridad, calidad, manipulación de materiales y disciplina operativa industrial
• Sólido conocimiento de la mejora de la productividad, la eficiencia operativa, los principios Lean y las metodologías de mejora continua
• Demostrar conocimientos financieros con experiencia en la gestión de presupuestos, costes operativos, eficiencia laboral, asignación de recursos y métricas de rendimiento de planta
• Capacidad para analizar datos operativos y financieros que apoyen la planificación estratégica, la asignación de recursos y la toma de decisiones empresariales
• Con competencia tecnológica y capacidad para aprender rápidamente sistemas operativos, herramientas de reportes, paneles, tecnologías de procesos y sistemas empresariales
• Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación, juicio, gestión de relaciones, resolución de conflictos y resolución de problemas
• Demostrar capacidad para desarrollar líderes, formar equipos, impulsar la responsabilidad, identificar brechas de rendimiento, resolver desafíos operativos complejos y mantener la compostura en entornos de ritmo acelerado
• Capacidad para tomar decisiones acertadas bajo presión, equilibrando la seguridad, la producción, la calidad, los compromisos con los clientes, el cumplimiento normativo, los costes y las necesidades del negocio
• Compromiso demostrado con el aprendizaje continuo, el desarrollo profesional y la mejora organizativa
• Disposición a ser un líder visible y práctico de la planta cuando sea necesario
• Se requiere permiso de conducir válido
Demandas físicas y entorno laboral:
• El trabajo se realiza en una instalación industrial, incluyendo tiempo en áreas de control y condiciones de campo expuestas a ruido, polvo, calor, elementos exteriores y riesgos operativos
• Debe ser capaz de trabajar en horarios variados, incluyendo temprano por la mañana, noches, fines de semana, festivos y situaciones de respuesta a emergencias según lo requieran las necesidades operativas
• Puede implicar estar de pie o sentado durante largos periodos, agacharte, trepar, usar herramientas manuales y trabajar cerca de maquinaria pesada
• Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras, trabajar en alturas o en espacios reducidos y realizar tareas físicamente exigentes
• Se requiere el uso de dispositivos de comunicación, sistemas informáticos, software operativo y herramientas de informes
• El EPI debe llevarse y seguir todos los protocolos de seguridad
Big Brown Fly Ash, LLC 6 Propietario y Confidencial
Requisitos previos al empleo:
• Aceptar el Panel de Detección de Drogas
• Aceptar una verificación de antecedentes penales
• Aceptar asistir al Programa de Formación en Seguridad de la Compañía y recibir la recepción de dicha formación
• Aceptar recibir, revisar y reconocer la recepción del Manual de Tecnología de la Información de la Compañía
• Acuse de recibo del Manual del Empleado de Residuos de Cinder
• Aceptar firmar los acuerdos de cesión de invenciones y confidencialidad de la empresa